Triformis Técnica: Upskilling e Reskilling e o futuro do mercado de trabalho

By Revista Spot | Novembro 22, 2022 Novembro 22, 2022

Criar novas competências em sintonia com as perspetivas de evolução do mercado e reforçar a cultura organizacional das empresas para a eficiência são alguns dos princípios-base do core da Triformis Técnica que acredita que o domínio da profissão se traduz em qualidade de vida das pessoas e das empresas.

O match entre as empresas e o capital humano

A melhoria das condições de empregabilidade de quem se encontra desempregado, assim como melhoria da produtividade e das competências profissionais dos colaboradores ativos e o tão desejado incremento da oferta de profissionais a entrar no mercado de trabalho são as principais missões da estratégica formativa preconizada pela Triformis Técnica. “Iniciámos pela qualificação de trabalhadores das empresas, mas rapidamente avançámos para soluções a montante para as empresas, criando a escola técnica para jovens com o 9º ano que pretendiam concluir o 12º ano e obter uma especialização. Somos reconhecidos por diversas entidades de referência como a ANACOM; DGEG; NOS; ALTICE; VODAFONE; IPAF; IEP; REN; AQTSE; IEFP; ANQEP e certificada pela DGERT.”, conta Natália Costa, CEO da Triformis Técnica.

Áreas técnicas diferenciadoras

Hoje com mais de duas dezenas de colaboradores e uma bolsa de 150 profissionais, as áreas de especialização da Triformis Técnica são a eletricidade, renováveis, telecomunicações, gás, eletrónica, automação, construção civil, metalurgia e metalomecânica e segurança no trabalho, sobretudo em obra. “Realço também a formação na técnica dos trabalhos em tensão (TET), em baixa, média, alta e muito alta tensão.

Temos um parque de treinos com 11.000m2 em Mire de Tibães altamente equipado e preparado, capaz de responder a todas as exigências de qualificação nos sectores onde atuamos.

Costumo referir que trabalhamos ‘nas e para as profissões’. A preocupação é a especialização do profissional e o domínio integral do campo de ação técnica. Terminar um curso ou um percurso com capacidade para resolver problemas. O nosso foco nos processos de aprendizado é ‘o fazer bem, à primeira, em segurança e com sustentabilidade’.”, refere a responsável.

As pessoas Triformis Técnica

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“A Triformis Técnica destinge-se pelo seu conhecimento técnico na área dos Trabalhos em Tensão em AT,MT,BT. Nestas formações aplicam-se a mais alta tecnologia de equipamentos assim como métodos aplicáveis aos níveis de tensão. No que respeita aos profissionais chamados a realização destas ações de formação, são preparados em termos teóricos e práticos para desenvolverem tarefas nas redes de distribuição de energia elétrica, é sem dúvida uma técnica de grande enquadramento profissional que exige muito empenho por parte dos formandos.”
Armindo Barbosa, Diretor Técnico.

“As áreas de intervenção da Triformis Técnica são diversas e visam dar resposta às necessidades das empresas. A enorme vantagem que este trabalho traz é a riqueza do trabalho com pessoas: formandos, formadores, técnicos, empresas, etc., saio da empresa todos os dias mais ‘rica’ enquanto pessoa e profissional.”

Cláudia Dias, Responsável Pedagógica da Escola Triformis Técnica

“O que mais me fascina no meu trabalho é a capacidade que temos de mudar a vida profissional das pessoas, tornando-as mais qualificadas e com perspetiva de evolução na carreira. Ao longo destes 12 anos posso garantir que esta é uma empresa que se preocupa com as pessoas, proporcionando excelentes condições de trabalho.”

Adriana Azevedo, Responsável Departamento de Formações Modulares Certificadas

“As principais vantagens de trabalhar na Triformis Técnica são as possibilidades de crescimento e desenvolvimento pessoal, a aquisição e melhoria de competências, o trabalho em rede com parceiros e entidades, a autonomia e a participação ativa nos projetos, a multidisciplinaridade das equipas, o respeito pelas idiossincrasias, a missão social e ambiental da empresa e a sua preocupação em atender às necessidades individuais de cada colaborador.”

Susana Fernandes, Responsável do Departamento de Formação e Educação de Adultos

“Estamos ligados a áreas técnicas onde os desafios profissionais são constantes. Enquanto entidade empregadora a Triformis Técnica é uma empresa que proporciona planos internos de formação, regimes de trabalho híbridos, oferta do dia de aniversário, que passou a ser designado como ‘O dia em que não estou’, entre outros incentivos, como um prémio monetário anual.”

Robin Sousa, Responsável Departamento de Formação Profissional Contínua

“Trabalhar na Triformis Técnica proporciona-nos a aquisição de conhecimentos em várias áreas, a interação com diversas pessoas e empresas e a possibilidade de nos mantermos atualizados e formados sobre as mais diversas áreas em que atuamos. Ao longo deste ano destacaria momentos como o almoço de Natal, o plano de incentivos, o prémio anual, a avaliação de riscos de todos os postos de
trabalho, entre tantas outras ações que tornam esta empresa verdadeiramente diferenciadora.”

Márcio Araújo, Responsável pelo Departamento de Segurança Interna, Inspeção e Laboratório

“É uma empresa com princípios de responsabilidade social e igualdade de género que nos permite trabalhar com equipas multidisciplinares em áreas de especialização técnicas fundamentais para as organizações. Com foco nos seus colaboradores, a Triformis Técnica distingue-se também pelo conjunto de planos de incentivos e de formação contínua que promovem a evolução pessoal e profissional.”

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Sónia Azevedo, Fátima Oliveira, Maria Eduarda Ferreira Técnicas de Orientação, Reconhecimento e Validação de Competências (TORVC) no Centro Qualifica

“Esta é uma empresa com espírito de equipa, entreajuda dos colegas, liberdade de ação no trabalho e empenho da direção em proporcionar boas condições de trabalho. Como responsável do departamento procuro fazer com que os colaboradores que estão sob a minha alçada sintam que contam comigo e lhes provenho a ajuda necessária para ultrapassar as suas dificuldades.”

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