Cachapuz: Tornar o futuro inteligente e conectado em equipa

É através de uma cultura interna centrada nas suas pessoas e na cocriação de valor que a Cachapuz continua a promover um ecossistema de inovação na região e a fazer chegar soluções de precisão e sistemas de pesagem baseados em tecnologia de ponta, software e automação ‘made in Braga’ ao mundo. Atualmente são cerca de seis dezenas de colaboradores a assumir um mindset coletivo de inovação e disrupção numa história que já ultrapassa os 100 anos, rumo a um futuro mais inteligente e conectado…

António Miranda é Montador/Ajustador de Máquinas na Cachapuz há 44 anos.

“A Cachapuz faz parte da história da minha família. O meu avô trabalhou na Cachapuz, depois foi o meu pai e agora eu. O que me faz permanecer na empresa há tantos anos é, sem dúvida, o espírito de equipa e entreajuda e o ambiente familiar e de cumplicidade entre todos. Temos um líder com uma visão diferente que nos impulsiona a fazermos mais e melhor. Isto faz com que eu sinta vontade de retribuir ajudando sempre que possível. Venho trabalhar todos os dias com alegria.”

José Marques é International Business Developer na área de Engenharia e Inovação e trabalha na Cachapuz há 20 anos.

“Comecei o meu percurso como software developer, aliando responsabilidades na área de gestão da infraestrutura de TI da empresa e gradualmente fui assumindo novos desafios numa vertente mais direcionada ao negócio. Não posso deixar de destacar a oportunidade de evolução através de uma Pós-Graduação na área em que atualmente desempenho funções, proposta e financiada pela empresa. O posicionamento e longevidade da Cachapuz, a sua dimensão internacional, condições de trabalho proporcionadas e, em particular, os diferentes desafios que enfrenta e endereça são vantajosos para quem aqui trabalha.”

André Vale, Engenheiro Mecânico na Cachapuz há dois anos e meio, garante que “entender a filosofia de constante inovação de uma empresa pioneira na área da pesagem faz-nos crescer a nível pessoal e profissional.

Uma das ações que mais me marcou, desde que trabalho na Cachapuz, foi o ecossistema de inovação: foram criados grupos de trabalho, com colaboradores de diferentes funções, de forma a surgirem novas ideias, para novos produtos e melhorias internas. Permitiu perceber diferentes desafios nas mais variadas funções e pontos de vista alternativos para novas ideias e soluções na área da pesagem.”

Ema Rosas trabalha na Cachapuz há 37 anos e desempenha atualmente a função de Técnica de Compras.

“Iniciei o percurso em 1986, numa realidade empresarial muito diferente dos dias de hoje. Comecei como datilógrafa a dar apoio às áreas Técnica e de Produção. Depois prestei serviço de apoio ao cliente e, entretanto, assumi a responsabilidade de Técnica de Compras onde estou até hoje. A centenária longevidade da empresa e a estabilidade dos seus recursos humanos, permite a identificação das necessidades de aprendizagem dos colaboradores, preparando-nos para os novos desafios.”

Rui Xavier está na Cachapuz há 14 anos e é Coordenador do Departamento de Apoio ao Cliente.

“Entrei na Cachapuz em 2008 para a área de Instrumentação Eletrónica e em 2014 surgiu o desafio de coordenar o Departamento de Apoio ao Cliente. A estabilidade e as oportunidades de crescer são sem dúvida uma das grandes vantagens de trabalhar na Cachapuz. Existe uma atenção a cada colaborador em particular, com simples gestos como lembrar o dia do aniversário. Todos os dias temos novos desafios e objetivos pelos quais lutar. Internamente podemos apresentar qualquer ideia que nos surja seja de novos produtos, soluções, serviços ou melhorias internas.”

Juliana Silva é Técnica de Marketing e iniciou funções na Cachapuz em Janeiro deste ano.

“A Cachapuz é uma empresa com um grande know-how, inserida num grupo internacional e líder de mercado no seu setor. Uma empresa focada no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores, no envolvimento em vários projetos sociais, na liderança com base na proximidade e na procura constante em inovar e abraçar novos desafios. Durante este ano foram desenvolvidas diversas atividades, desde um workshop de autocuidado, uma recolha de brinquedos para doação, um arraial de São João e até uma semana da saúde. Temos inúmeros benefícios diários como transporte gratuito, a biblioteca, o horário de verão e um espaço de lazer. Internamente todos temos voz e somos convidados a participar ativamente com novas ideias e sugestões de melhoria. São-nos fornecidas várias ferramentas de formação profissional e evolução pessoal, nomeadamente através da Cachapuz Academy. Existe um grande sentimento coletivo de pertença à Cachapuz.”

Morada: Parque Industrial de Sobreposta, Apartado 2012, 4701-952 Braga

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