Zome faz da solidariedade social um trunfo para reforçar o espírito de equipa

Ainda que tenham como principal – e lógico – objetivo, a conquista de lucros, as empresas devem, cada vez, mais assumir um compromisso de contribuição para o bem-estar da comunidade onde se inserem e da qual se alimentam. Na rede imobiliária Zome, nascida em 2018 e já com cerca de 1200 colaboradores, essa vontade de criar um impacto positivo no mundo tem sido uma missão desde o primeiro dia. “O Zome for Life é um projeto que abraçamos em continuidade, uma ação voluntária, sim, porém encarada dentro de portas como um dever, algo intrínseco à nossa cultura empresarial. Ao longo de quase dois anos de existência promovemos uma série de ações de solidariedade social e preservação do meio ambiente, de norte a sul do País: desde a reabilitação urbana para famílias carenciadas à limpeza de praias e floretas, foram várias e regulares as iniciativas que envolveram largas centenas de colaboradores”, revela Patrícia Santos, CEO da Zome.

E se o altruísmo e a vontade de ajudar quem mais precisa são, sem dúvida, o principal catalisador destas ações, a Zome não nega que também há razões “egoístas” para apostar cada vez mais neste projeto. “Como empresa socialmente responsável elevamos a satisfação dos colaboradores, estimulamos-lhes a capacidade de superação e inovação, e, acima de tudo, consolidamos o espírito de equipa e a identificação com os valores e a cultura da empresa. Saberem que estão a contribuir, em conjunto, para um mundo melhor, aumenta-lhes a motivação e, consequentemente, a produtividade”, sublinha Patrícia Santos.

À medida que os projetos vão crescendo e sendo cada vez mais ambiciosos, o ânimo das várias equipas, espalhadas por 21 Hubs de norte a sul do país e também em Espanha, vai também aumentando, segundo afirma a líder da rede imobiliária: “A prova desse envolvimento cada vez maior é a forma dinâmica e entusiasta como se envolvem na definição do projeto seguinte. Foi precisamente o que aconteceu com a ação solidária que preparámos para este Natal, chamada de “Pede um desejo ao Zomee”.

Esta ação, pensada e desenvolvida por toda a comunidade Zome, tem como objetivo satisfazer os desejos natalícios e as necessidades de pessoas que integram diferentes associações de solidariedade social, num ano tão difícil como 2020. “Colaboradores de dezoito dos nossos hubs imobiliários visitaram instituições das respetivas zonas geográficas e recolheram a lista de pedidos dos beneficiários das mesmas. Os desejos de miúdos e graúdos – desde roupa a brinquedos, passando por gadgets vários – foram escritos em postais e levados de volta, para serem pendurados nas árvores de Natal dos diversos hubs. Agora, na segunda fase do processo, cabe aos visitantes de cada hub da Zome selecionarem um dos postais, verem o pedido e entregarem os bens requisitados por quem mais precisa, até dia 21 de dezembro no respetivo hub.

No dia 23 será a vez dos colaboradores da Zome entregarem os presentes recebidos, com um cartão personalizado, a quem os pediu”, explica Patrícia Santos, enaltecendo a importância destas ações conjuntas para o reforço da identidade e coesão da empresa. “Estes pequenos gestos contribuem para a construção de uma sociedade mais equilibrada e justa, mas são também uma forma de moldar e valorizar os nossos colaboradores, uma vez que esta política externa de compromisso, incentivo e igualdade de oportunidades acaba por se refletir diretamente na cultura interna da empresa”, diz.

Morada: Rua do Complexo Desportivo n° 36, R. do Complexo Desportivo, 4715-027 Braga

Contacto: 253 215 266

Facebook: ZOME

Instagram: @zomept

Site: zome.pt