“Hoje há seguros estratégicos e imprescindíveis para a inovação e o crescimento sustentável das empresas”

Empresas de diferentes dimensões e setores de atividade enfrentam riscos que podem comprometer a sua estabilidade financeira e operacional. Segundo Francisco Cardoso, Diretor Geral e Bruno Pinheiro, Diretor Comercial da Seguitex, o investimento em seguros estratégicos é fundamental para mitigar esses riscos, garantindo a continuidade dos negócios e a proteção do património. Embora as necessidades possam variar conforme o core business de cada empresa, alguns seguros são considerados essenciais para a maioria das organizações.

Seguros Patrimoniais: Proteção contra danos e perdas

Segundo Francisco Cardoso, o seguro Multirriscos Empresarial é uma cobertura abrangente que protege o património da empresa contra uma ampla variedade de riscos, como incêndio, fenómenos da natureza, vandalismo e roubo. “Este seguro é vital para qualquer empresa que possua ativos físicos, garantindo que, em caso de sinistro, os danos materiais sejam cobertos e a empresa possa recuperar rapidamente as suas operações.”, explica.

Além do Multirriscos, o Seguro de Perdas de Exploração é igualmente importante. Este seguro assegura que, em caso de um evento coberto pelo Multirriscos, a empresa possa continuar as suas operações sem recorrer ao património pessoal ou a financiamentos bancários. A cobertura inclui encargos fixos, como salários, leasings e contribuições para a segurança social, além de garantir a perda de lucros, permitindo que a organização mantenha a sua viabilidade financeira durante o período de recuperação.

Seguros de Responsabilidade: Proteção contra reclamações de terceiros

Hoje em dia, as empresas enfrentam diversas responsabilidades perante terceiros e estar coberto contra essas responsabilidades é essencial. A Responsabilidade Civil de Exploração cobre danos causados a terceiros durante a operação da empresa, enquanto a Responsabilidade Civil de Produtos protege contra reclamações relacionadas com defeitos ou problemas nos produtos comercializados por esta. “Para profissionais que prestam serviços consultivos, a Responsabilidade Civil Profissional é essencial, cobrindo erros ou omissões no desempenho das suas funções.”, esclarece Bruno Pinheiro.

Já a Responsabilidade Ambiental é particularmente importante para empresas cujas atividades possam causar danos ao meio ambiente. “É fundamental garantir que a apólice cubra o incumprimento doloso, pois muitas seguradoras excluem esta cobertura e a empresa pode ser multada em inspeções pela IGAMAOT (Inspeção-Geral da Agricultura, do Mar, do Ambiente e do Ordenamento do Território).”, acrescenta.

Linhas Financeiras: Proteção para decisores e transações comerciais

Igualmente importante é o Seguro D&O (Directors and Officers), destinado a administradores e altos executivos, protegendo o património pessoal destes contra reclamações decorrentes de decisões ou atos negligentes no exercício das suas funções. “A cobertura estende-se a cônjuges, herdeiros e legatários, proporcionando uma rede de segurança essencial para os líderes empresariais.”, salienta Francisco Cardoso.

O Seguro de Crédito, por sua vez, é fundamental para a gestão das vendas a crédito, garantindo proteção contra atrasos de pagamento, falências ou insolvências dos clientes, tanto em Portugal como no estrangeiro. Este seguro permite que a empresa mantenha o seu fluxo de caixa e minimize riscos financeiros.

Bruno Pinheiro destaca ainda que, num mundo cada vez mais digital, todas as empresas são vulneráveis a ataques cibernéticos. Nesse sentido, o Seguro Cyber Risks (Riscos Cibernéticos) cobre perdas de lucros, custos de gestão de incidentes por especialistas em informática, recuperação de dados e reclamações de terceiros por violação de dados ou falhas de segurança. “É uma proteção essencial para manter a integridade e a reputação da empresa no mercado.”, frisa.

Benefícios para colaboradores: Investir no Capital Humano

Investir em seguros que beneficiem os colaboradores pode ser também uma estratégia eficaz para a retenção de talentos e aumento da motivação. Entre os principais seguros estão o Seguro de Vida, o Seguro de Saúde e o PPR (Plano Poupança Reforma) ou Fundo de Pensões. Com estes produtos, a empresa não só proporciona segurança e bem-estar aos seus colaboradores, mas também contribui para a produtividade e um clima organizacional positivo, fatores essenciais para o sucesso a longo prazo. A aposta em seguros estratégicos pode aumentar a retenção de talentos, criar motivação e, consequentemente, elevar a produção e a eficiência dos colaboradores.

“São muitos os exemplos que demonstram que a gestão de riscos é uma componente essencial da estratégia empresarial. Os seguros desempenham um papel crucial na proteção contra incertezas e na garantia de continuidade das operações. Ao investir em coberturas adequadas, as empresas podem proteger o seu património, os seus líderes e os seus colaboradores, assegurando um futuro mais seguro e próspero.”, conclui Francisco Cardoso.

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